Изучение моделей поведения и их представленности среди потенциальных сотрудников заведений общественного питания

У компании «ЦЕХ 85» есть потребность в проведении маркетингового исследования, в рамках которого предстоит выяснить модели поведения потенциальных кандидатов при поиске работы, предъявляемые ими требования к работе, факторы, влияющие на «закрепление» в компании, а затем измерить распространенность выявленных моделей поведения среди потенциальных кандидатов на рынке труда в Санкт-Петербурге.

Проект предполагает коллективную и индивидуальную работу по сбору и анализу данных о влиянии различных прямых и косвенных факторов на поведение потенциальных кандидатов при устройстве на работу в заведения общественного питания. Кроме того, в рамках проекта предполагается изучение зарубежного опыта подобных исследований и сравнение полученных данных.