Исследование и анализ психологических аспектов сопротивления сотрудников компании организационным изменениям

В рамках проекта предполагаются проведение исследования для изучения факторов сопротивления изменениям и разработка практических рекомендаций по его преодолению посредством опоры на имеющиеся исследования, анализ ситуации в организации. Планируется выполнение критического анализа релевантной научной литературы, проведение количественного исследования (опрос) и интервью, обработки собранных данных с последующей интерпретацией полученных результатов и формулированием выводов. Конечным результатом проекта будет являться текст статьи для научного журнала. Название статьи может отличаться от названия проекта, в случае необходимости могут привлекаться соавторы.