• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Проект

Необходимые качества инспектора (soft-skills, hard-skills) для противодействия коррупции

Цель проекта – провести исследование международных практик формирования компетенций в описании вакансий на должность государственного инспектора, а также подготовка предложений по их имплементации в отечественной практике.
 

Задачи в рамках реализации проекта:


I.         Проанализировать отечественные и зарубежные кодексы этики государственных гражданских служащих

II.        Изучить  международные порталы по hard-skills и soft-skills, дать краткую характеристику и проанализировать hard-skills и soft-skills для госслужащих, инспекторов, в т.ч. на предмет борьбы с коррупцией

III.      Подготовить анализ международных практик формирования компетенций в описании вакансий на должность госинспектора на основе hard-skills и soft-skills, способов проверки навыков в рамках отбора

IV.      Подготовить рекомендации по требованиям к навыком и компетенциям инспектора, обеспечивающие коррупционные проявления

 

В зависимости от числа записавшихся студентов предполагается изучить не менее 5 международных практик требований к инспекторам и подготовить отчет о возможности и особенностях их применения в России.